+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Бухгалтер материального стола должностная инструкция

Содержание

Материальный стол в бухгалтерии с чего начать?

Бухгалтер материального стола должностная инструкция

В круг обязанностей бухгалтера материального стола входят операции, относящиеся к движению ТМЦ на предприятии. В его ведении находятся счета по учету взаимоотношений с контрагентами и покупателями, материалов и запасов для осуществления производственно-хозяйственной деятельности.

Обязанности бухгалтера по материалам сводятся к тому, чтобы обеспечить грамотный бухгалтерский учет различных ТМЦ компании. Основные обязанности включают в себя:

  • оформление или прием первичной документации, относящейся к данному участку учета, а также составление на их основе корреспонденции по синтетическим и аналитическим счетам;
  • отслеживание сроков представления документов в соответствии с правилами документооборота между компаниями и внутри самого хозяйствующего субъекта;
  • составление сводных регистров синтетического учета, на основании которых полученная информация систематизируется и анализируется в соответствии с учетной политикой предприятия;
  • контроль дебиторской и кредиторской задолженности, а также составление актов сверок для отслеживания необходимой информации;
  • оформление документации по правилам документооборота для последующей сдачи в архив;
  • осуществление инвентаризации товарно-материальных ценностей с последующей фиксацией полученных результатов в инвентаризационных описях, а также оприходование излишков либо списание недостачи в бухгалтерской программе.

Грамотный бухгалтер-материалист должностные обязанности будет выполнять качественно, используя имеющиеся теоретические и практические знания в данной области деятельности. При приеме на работу такого сотрудника устанавливаются определенные требования к его знаниям и умениям в области учета ТМЦ.

Помощник главного бухгалтера обязанности

Что должен знать бухгалтер материалист

Как и любой другой сотрудник, бухгалтер материального стола должен обладать определенными знаниями в своей области деятельности. Данная информация включает в себя широкий круг вопросов и тематических направлений, в том числе:

  1. нормативно-законодательные акты РФ в области бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей и гражданского законодательства по вопросам заключения договоров;
  2. правила и методы учета ТМЦ на предприятии, в том числе их поступление и списание, а также оценка и передача в производство;
  3. правила заполнения первичной документации по учету ТМЦ и отражения корреспонденции по ней на соответствующих синтетических и аналитических счетах;
  4. правила проведения инвентаризации ТМЦ и отражение ее результатов в инвентаризационных описях;
  5. отражение излишков или недостачи по соответствующим счетам бухгалтерского учета;
  6. порядок организации внутреннего и внешнего документооборота, а также оформление документов для передачи в архив;
  7. нормы охраны труда и техники безопасности на предприятии;
  8. правила эксплуатации оргтехники и персональных компьютеров, методы работы в бухгалтерских программах.

Имея соответствующие знания, бухгалтер по учету ТМЦ должностные обязанности будет исполнять в строгом соответствии с действующим законодательством. Кроме того, сотрудник на данной должности обязан соответствовать и определенным квалификационным требованиям, которые устанавливаются к бухгалтерам по ТМЦ.

Требования к должности помощника бухгалтера

Бухгалтер материалист должен соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности. Они заключаются в следующих моментах:

  • профильное бухгалтерское образование (средне-специальное или высшее);
  • углубленное знание необходимых бухгалтерских программ с целью точного и своевременного внесения необходимой информации по движению ТМЦ;
  • навыки формирования первичной документации по учету ТМЦ и составление на их основе корреспонденции по счетам синтетического и аналитического учета;
  • понимание смысла перемещения товарно-материальных ценностей как внутри предприятия, так и во внешней экономической среде;
  • понимание, какие методы и формы учета ТМЦ применяются в бухгалтерском учете и на конкретном предприятии;
  • аналитический склад ума с целью грамотного учета ТМЦ и предвидения ситуации, связанной с их перемещением на предприятии.

Требования могут быть расширены работодателем в зависимости от специфики деятельности компании, а также может присутствовать требование о наличии стажа по данному виду деятельности. Требования к бухгалтеру материального стола и его обязанности закрепляются в специальном документе — должностной инструкции.

Должностная инструкция на бухгалтера материального стола

Бухгалтер-материалист, обязанности которого сводятся к учету движения ТМЦ на предприятии, перед устройством на работу и выполнением необходимых действий обязан ознакомиться с должностной инструкцией под подпись. Именно на основании этого документа работник будет трудиться на предприятии в качестве бухгалтера материального стола, а потому должен четко понимать свои функции, обязанности и права.

В должностной инструкции достаточно четко и в полной мере раскрывается информация по данной должности, в том числе:

  • общие положения по этой работе;
  • должностные обязанности бухгалтера материальной группы;
  • квалификационные требования, предъявляемые к бухгалтеру;
  • права сотрудника при выполнении работы;
  • ответственность за несоблюдение норм законодательства и локальных нормативных актов предприятия.

Должностная инструкция может быть разработана на основании Профессионального стандарта «Бухгалтер» и Единого квалификационного справочника, в которых указаны обязанности бухгалтера ТМЦ при выполнении должностных функций.

При этом если на предприятии работает группа бухгалтеров материального стола, их обязанности должны быть идентичны, как и функции, и права, и ответственность, поскольку они являются сотрудниками, относящимися к одной и той же группе специалистов.

Источник: https://okbuh.ru/otchetnost/buhgalter-materialist-dolzhnostnyie-obyazannosti

Обязанности и должностная инструкция бухгалтера материального стола

Как говорят некоторые ученые: «Вся наша жизнь состоит из цифр». Они сопровождают человека повсюду и всегда. Человек каждый день производит различные исчисления и даже не замечают этого. Но есть люди, которые работу с цифрами сделали своей профессией. Это не математики, а бухгалтера. Наиболее сложный и ответственный участок работы – это учет товарно-материальных ценностей.

Бухгалтер любого отдела – это, прежде всего специалист занимающийся учетом. Каких бы размеров не было предприятие на нем обязательно должен присутствовать подобный сотрудник.

Если организация маленькая, то на плечи одного работника возлагается ответственность за ведение всех участков бухгалтерского учета: начисление заработной платы, учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), работа с поставщиками и подрядчиками, формирование и сдача отчетов и много, многое другое.

Если предприятие крупное, то создается целая бухгалтерская служба, во главе с главным бухгалтером. Каждому специалисту выделяется определенный фронт работы. В очень больших корпорациях специалисты по учету, будут разделены по отделам, например, материальный отдел,  где каждый специалист будет заниматься учетом определенного вида ТМЦ.

Должность бухгалтера-материалиста относится к наиболее сложным, так как требует наибольшей скрупулезности, усидчивости и даже педантичности. Обычно такие места занимают женщины, так как для мужчин подобное занятие слишком кропотливо.

С появлением вычислительной техники и специальных программ, труд бухгалтера стал более легким. Бухгалтеру материального стола приходится каждый день работать с огромным количеством бумажных документов. Это специалист высокого уровня, так как в любой момент он должен дать точную информацию о наличии материальных ценностей.

Для того чтобы понять суть работы бухгалтера-материалиста, нужно прежде всего разобраться с предметом учета. ТМЦ – это оборотные активы предприятия, без них не возможно его нормальное существование и они находятся в постоянном движении. Кратко ТМЦ можно назвать производственными запасами и отнести к ним следующие группы материалов:

  • сырье и материалы;
  • запасные части;
  • полуфабрикаты, как собственного производства так и приобретенные у поставщиков;
  • готовая продукция собственного производства;
  • приобретенные товары;
  • ГСМ (горюче-смазочные материалы – бензин, дизтопливо, масло, тосол и тому подобные материалы);
  • возвратные отходи и полезные остатки;
  • хозяйственный инвентарь;
  • тара.

Источник: https://sudar-buh.com/materialnyy-stol-v-buhgalterii-s-chego-nachat/

Обязанности и должностная инструкция бухгалтера материального стола

Бухгалтер материального стола должностная инструкция

Пример должностной инструкции.

При приеме на работу специалист по учету персонала должен ознакомить его с должностной инструкцией. Это документ, четко регламентирующий трудовые обязанности работника, его права и меру ответственности за нарушение обязанностей и общих правил работы организации.

Общая информация о должности

Согласно Общероссийскому классификатору занятий, принятому в декабре 2014 г. Росстандартом, бухгалтер, независимо от участка учетной работы, относится к специалистам высшего квалификационного уровня.

Исходя из положений Профстандарта 08.002, принятого в том же году, к бухгалтеру, в том числе и по материалам, правомерно предъявлять такие требования:

  • наличие профобразования (не ниже среднего) по соответствующим программам; подготовки;
  • опыт профильной работы – не менее 36 месяцев.

Должностные обязанности бухгалтера материалиста, а также его права, ответственность и другие рабочие моменты, зафиксированы в таком локальном организационно-распорядительном документе, как должностная инструкция.

С ней он ознакомляется в момент визирования трудового договора.

Она постановляет, что этот сотрудник ведет учитывает поступление на хозсубъект ТМЦ (товарно-материальных ценностей) и их движение согласно законодательным требованиям.

Под ТМЦ подразумеваются:

  • материалы и сырье;
  • полуфабрикаты (как изготовленные, так и купленные);
  • запчасти;
  • готовая продукция;
  • купленные товары;
  • ГСМ;
  • возвратные отходы и полезные остатки;
  • хозинвентарь;
  • тара.

То есть, основная функция бухгалтера материального стола — учет оборотных активов, предметов труда и иных ценностей, используемых в производстве и влияющих на итоговую цену продукта.

Данный специалист востребован в различных отраслевых бизнес-субъектах.

Права сотрудника

Бухгалтер по учету материалов вправе:

  • использовать требуемую для работы материальную базу хозссубъекта;
  • запрашивать необходимые для работы сведения;
  • вносить предложения по улучшению своей работы;
  • участвовать в совещаниях и обсуждениях тем, касающихся его служебного положения;
  • повышать уровень своей квалификации;
  • контролировать своевременность предоставления бумаг и требовать исправления неправильно оформленных документов;
  • представлять интересы нанимателя в госинстанциях.

Функциональные обязанности

Обязанности бухгалтера по материалам сводятся к тому, чтобы обеспечить грамотный бухгалтерский учет различных ТМЦ компании. Основные обязанности включают в себя:

  • оформление или прием первичной документации, относящейся к данному участку учета, а также составление на их основе корреспонденции по синтетическим и аналитическим счетам;
  • отслеживание сроков представления документов в соответствии с правилами документооборота между компаниями и внутри самого хозяйствующего субъекта;
  • составление сводных регистров синтетического учета, на основании которых полученная информация систематизируется и анализируется в соответствии с учетной политикой предприятия;
  • контроль дебиторской и кредиторской задолженности, а также составление актов сверок для отслеживания необходимой информации;
  • оформление документации по правилам документооборота для последующей сдачи в архив;
  • осуществление инвентаризации товарно-материальных ценностей с последующей фиксацией полученных результатов в инвентаризационных описях, а также оприходование излишков либо списание недостачи в бухгалтерской программе.

Грамотный бухгалтер-материалист должностные обязанности будет выполнять качественно, используя имеющиеся теоретические и практические знания в данной области деятельности. При приеме на работу такого сотрудника устанавливаются определенные требования к его знаниям и умениям в области учета ТМЦ.

Помощник главного бухгалтера обязанности

Должностная инструкция бухгалтера материального стола

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

Должностная инструкция бухгалтера материального стола [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

2. Должностные обязанности

Бухгалтер материального стола выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

2.4.

Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

2.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы.

2.6. Составляет книгу покупок и книгу продаж.

2.7. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.

2.8. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

2.9. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

2.10. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями.

Требования к профессии бухгалтера и его должностная инструкция. Особенности оформления

Бухгалтер материального стола должностная инструкция

Должностная инструкция бухгалтера — локальный нормативный акт организации, который перечисляет действия сотрудника, направленные на обеспечение трудовых функций по ведению и контролю финансовой дисциплины. В руководстве отражаются требования к квалификации, правовые гарантии и ответственность сотрудников.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.

Задать вопрос

Показать содержание

Профстандарт 2021

Профстандарт «Бухгалтер» 08.002 утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты №103н от 21.02.2021 г. Трудовые функции специалистов классифицируются на:

  • ведение бухгалтерского учета;
  • составление и представление финансовой отчетности;
  • оказание услуг экономическим субъектам.

Требование к профессиональной подготовке — не ниже средне-профессионального образования, стаж работы от 1 года.

По уровню квалификации в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты №148н от 12 апреля 2013 г. деятельность сотрудников бухгалтерской службы определяют как самостоятельную, направленную на выполнение практических задач и определение финансовой стратегии с ответственностью за результаты деятельности структурных подразделений и крупных предприятий.

К трудовым функциям специалистов прилагается перечень должностных обязательств, необходимых знаний и умений. С опорой на положения Профстандарта разрабатываются должностные инструкции.

Разработка должностных инструкций поручается руководителям структурных подразделений, которым подчиняются сотрудники бухгалтерии. На практике ДИ проектируются в составе коллегиальных комиссий, в которые входят:

  • руководитель предприятия;
  • главный бухгалтер;
  • его заместитель и начальник отдела кадров.

В рабочей группе нередко присутствует штатный юрист, корректирующий правовые положения документа.

Инструкции утверждаются приказом или грифом руководителя организации. Он вправе делегировать полномочия подконтрольных структур, возлагая на них обязательства по разработке должностных инструкций независимо от иерархии подчиненности. Например, ДИ всех подразделений могут проектироваться начальником отдела кадров.

Правила оформления

Документ подготавливается на листе формата А4 с эмблемой организации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2021. Под преамбулой «Утверждаю» перечисляются:

  • наименование организации;
  • имя и должность руководителя;
  • дата утверждения.

Здесь же директор ставит свою подпись.

Конструктивная часть состоит из 4 разделов:

  • общие положения;
  • должностные обязанности;
  • права;
  • ответственность.

В завершении ставится подпись руководителя структурного подразделения и отметка об ознакомлении сотрудником.

В «Общих положениях» отражаются условия трудового взаимодействия и требования к квалификации. В первом пункте констатируется, что настоящая инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера. Структура в порядке нумерованного списка:

  • уровень подчиненности — подчиняется непосредственно главному бухгалтеру, его заместителю;
  • требования к профессиональной подготовке, образование, трудовой стаж;
  • перечень знаний и умений, например, «должен знать»: методы и формы бухгалтерского учета, организации документооборота, экономического анализа;
  • порядок замещения другим сотрудников в период временного отсутствия.

Перечисляются нормативные акты, на которые опирается специалист. К ним относятся:

  • локальные НА;
  • должностная инструкция;
  • приказы и распоряжения руководства.

Обязанности

При разработке раздела учитываются функциональные особенности деятельности сотрудника с учетом его квалификации. Предполагает перечень действий, направленных на обеспечение трудовых функций. К основным из них относятся:

  • бухгалтерский учет имущества, хозяйственных операций;
  • прием и контроль первичной документации;
  • определение источников материальных потерь в ходе операционной деятельности;
  • планирование счетов и разработка форм документации;
  • участие в финансовой инвентаризации;
  • проведение экономического анализа.

К обязанностям бухгалтера также относятся:

  • участие в разработке инновационных методов ведения учета;
  • обеспечение сохранности документов;
  • предоставление достоверной информации о состоянии счетов;
  • перечисление налогов;
  • формировании отчета по товарно-имущественному обороту.

Права

Правовые гарантии специалиста проектируются с учетом ст. 21 ТК РФ, а также особенностей ведения трудовой деятельности.

Среди них:

  • получение необходимых материалов и документов;
  • внесение предложений по совершенствованию работы;
  • привлечение и взаимодействие с другими структурными подразделениями;
  • социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством;
  • повышение квалификации, посещение обучающих курсов.

Сотрудники вправе:

  • требовать соблюдения и разъяснения правил безопасности и охраны труда;
  • принимать самостоятельные решения;
  • визировать документы в рамках своей компетенции.

Ответственность

В ходе профессиональной деятельности по месту работы бухгалтер несет ответственность за:

  • причинение материального и имущественного ущерба;
  • уклонение или ненадлежащее исполнение обязательств;
  • правонарушения, совершаемые в ходе трудовой деятельности;
  • предоставление недостоверных сведений и сокрытие информации;
  • нарушение правил трудовой дисциплины, безопасности и внутреннего распорядка.

При несоблюдении перечисленных требований возникает дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.

Особенность бухгалтерского ДИ заключается в расхождении должностных обязанностей специалистов различной профильной направленности. Общие положения, права и ответственность проектируются по общей форме.

По первичной документации

Специалист по ведению первичной документации владеет навыками ее комплексной проверки и составления в бумажном и электронном формате. Основная обязанность заключается в своевременном принятии к учету и формированию исходной документации. Обязанности:

  • обнаружение случаев нарушения графика документооборота с последующим оповещением руководства;
  • упорядочение документации согласно учетной политике компании;
  • формирование сводок;
  • подготовка пакета для отправки в архив;
  • создание копий исходных документов;
  • обеспечение сведениями для проведения инвентаризации.

Трудовые действия проектируются на основании п. 3.1.1. Профстандарта.

По расчетам с поставщиками

Теоретическая подготовка специалиста включает:

  • знание особенностей планирования счетов и движения корреспонденции при расчетах с поставщиками;
  • правил приемки и хранения ценностей, полученных от поставщика;
  • порядка взаимодействия в качестве дебитора или кредитора.

Обязанности:

  • ведение учета по расчетам с поставщиками;
  • приемка и контроль профильной первичной документации;
  • исполнение обязательств по контрактной оплате поставок;
  • регистрация и согласование счетов;
  • проверка зарегистрированных счетов.

Бухгалтер по расчетам с поставщиками:

  • участвует в инвентаризации поставляемого товара;
  • совершенствует план бухучета по профилю;
  • ведет книгу закупок и ОСВ.

Материального стола

Сотрудник по материалам и основным средствам:

  • взаимодействует с имуществом и материально-ответственными лицами;
  • знает особенности инвентаризационного процесса, взаимодействия с дебиторами и кредиторами, движения учетной корреспонденции по материалам.

Трудовые действия и обязанности бухгалтера-материалиста:

  • ведение учета по материалам;
  • расчет себестоимости материалов;
  • отражение на счетах операций с материалами;
  • составление актов сверки с контрагентами;
  • инвентаризация материалов.

Бухгалтер по учету ТМЦ:

  • калькулирует стоимость материалов с учетом расходов;
  • принимает и обрабатывает профильную исходную документацию;
  • несет ответственность за сохранность документов.

Сотрудник бюджетного учреждения должен знать особенности ведения бухучета в государственных и муниципальных предприятиях.

По факту выполняет обязанности главного бухгалтера в рамках 3-х трудовых функций:

  1. принятие к учету, ведение, систематизация, обработка, хранение первичной документации, корректировка договоров по материально-хозяйственной деятельности в соответствии с изменениями законодательства;
  2. документальное оформление и отражение на счетах операций, связанных с движением денежных средств, начисление и перечисление налогов, сопоставление результатов инвентаризации с данными регистра, составление отчетной калькуляции;
  3. итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни, подготовка информации для составления главной книги, систематизация учетных регистров, подсчет остатков и итогов по данным регистра.

Трудовые функции и перечень обязанностей к ним формируются в 3 подраздела. Сотрудник бюджетного учреждения должен знать правила оказания первой помощи пострадавшим и эвакуации.

Другие особенности

Особенности должностных инструкций в части обязанностей, прав и ответственности сотрудников бухгалтерской службы различной профильной направленности:

  1. главный бухгалтер руководит и организует работу бухгалтерской службы, вправе устанавливать должностные обязанности для подчиненных, вести самостоятельные переписки с государственными и муниципальными органами, несет ответственность за последствия принятых решений;
  2. заместитель главного бухгалтера возглавляет работу по разработке рабочего плана счетов, руководит деятельностью подразделения по поручению главного бухгалтера, вправе контролировать своевременное выполнение поручений и оформление документов;
  3. бухгалтер-кассир осуществляет прием и выдачу денежных средств, ведет кассовую книгу, выдает заработную плату, несет преимущественную материальную ответственность;
  4. специалист по расчету заработной платы осуществляет расчет с учетом табелей рабочего времени, принимает листы по временной нетрудоспособности, контролирует кассовую дисциплину.

Должностные инструкции специалистов бухгалтерии разрабатываются в соответствии с Профстандартом и требованиями ГОСТ. В зависимости от профильной направленности бухгалтера перечень функциональных обязанностей будет разниться. Общие положения, права и ответственность проектируются по общей структуре с незначительными дополнениями.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.

Задать вопрос

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://pravovoi.center/trudovoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya/buhgaltera

Должностные обязанности бухгалтера материального стола

Бухгалтер материального стола должностная инструкция

В круг обязанностей бухгалтера материального стола входят операции, относящиеся к движению ТМЦ на предприятии. В его ведении находятся счета по учету взаимоотношений с контрагентами и покупателями, материалов и запасов для осуществления производственно-хозяйственной деятельности.

Обязанности бухгалтера материального стола в бюджетной организации

Бухгалтер материального стола должностная инструкция

Бухгалтер – специалист высшего уровня квалификации (Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014, принят Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2021-ст ). Круг его обязанностей определяется тем участком учетной работы, за который бухгалтер назначается ответственным. О должностных обязанностях бухгалтера-материалиста расскажем в нашей консультации.

Должностные обязанности бухгалтера по ТМЦ

Должностные обязанности бухгалтера материальной группы включают в себя общие обязанности бухгалтера, предусмотренные в частности Общероссийским классификатором занятий ОК 010-2014 , с той особенностью, что касаются преимущественно разделов, связанных с учетом ТМЦ. Также для определения трудовых функций бухгалтера материального стола можно воспользоваться профстандартом “Бухгалтер” (утв. Приказом Минтруда от 22.12.2014 № 1061н).

Так, к примеру, в рамках трудовой функции «Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта» можно выделить следующие основные трудовые действия бухгалтера по материалам:

  • составление и прием первичных учетных документов по движению ТМЦ;
  • проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
  • выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов по движению ТМЦ и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы;
  • систематизация первичных учетных документов по движению ТМЦ текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
  • составление на основе первичных учетных документов по движению ТМЦ сводных учетных документов;
  • подготовка первичных учетных документов по движению ТМЦ для передачи в архив;
  • изготовление копий первичных учетных документов по движению ТМЦ, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством РФ;
  • обеспечение данными для проведения инвентаризации ТМЦ.

Пример должностных обязанностей бухгалтера-материалиста

Конкретный перечень функциональных обязанностей бухгалтера по ТМЦ можно предусмотреть в трудовом договоре или должностной инструкции.

Статьи о бухучете и справочная информация

Должностная инструкция бухгалтера материальной группы

Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления (власти), регламентирующие финансовую работу (по направлению работы группы).1.6.2. Цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия.1.6.3. Профиль, специализацию и организационную структуру предприятия.1.6.4. Теоретические основы финансового менеджмента.1.6.5. Финансовую политику предприятия и стратегию ее реализации.1.6.6. Технологию управления финансовыми ресурсами, систему финансовых методов, обеспечивающих наиболее эффективное управление финансовыми потоками.1.6.7. План и корреспонденцию счетов.1.6.8. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.1.6.9.

Бухгалтер – материалист: обязанности

2.1.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 2.1.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.1.4.

Должностные инструкции бухгалтера бюджетного учреждения

  • Например, когда речь идет о следующих правах:
  • запрос информации от служащих предприятия по вопросам своей деятельности;
  • получение доступа к информационным ресурсам организации;
  • требование от коллег исполнения работы, результаты которой необходимы для сдачи отчета;
  • повышение квалификации и т. д.

Источник: https://lawsexp.com/juridicheskie-sovety/objazannosti-buhgaltera-materialnogo-stola-v.html

Должностные обязанности бухгалтера-материалиста

Бухгалтер материального стола должностная инструкция

— Организация бизнеса — Кадры — Должностные инструкции — Бухгалтер материалист: должностные обязанности

Для любого хозсубъекта, производящего ту или иную продукцию, вопрос грамотного и оперативного учета материалов стоит достаточно остро.

Именно поэтому подбору специалистов на такую должность, как бухгалтер-материалист, всегда уделялось достаточное внимание.

Что же входит в круг его обязанностей, какими навыками и знаниями он должен обладать, на что имеет право и за что ответственен? Ответы на эти вопросы – далее.

Навыки, требуемые бухгалтеру-материалисту для работы

Чтобы качественно выполнять свои обязанности, бухгалтер материалист должен владеть следующими навыками:

  • аналитическое мышление;
  • уверенное пользование компьютерной и офисной техникой;
  • знание профильных компьютерных работ и умение в них работать, а также бухгалтерского и налогового законодательства в части материальных ценностей и расчётов за них;
  • умение работать с первичными документами, касающимися материальных ценностей, а также руководящей и нормативной документацией;
  • навыки подготовки и проведения инвентаризации;
  • ориентирование в структуре хозсубъекта-нанимателя, положениях Учетной политики, стратегии и перспективах его развития;
  • знание азов технологии организации торговых процессов;

Помимо этого, работник должен быть эрудирован, ответственен, скрупулёзен, уметь существовать в коллективе.

Представители крупного бизнеса, одним из направлений деятельности которых являются импортно-экспортные операции, могут предъявлять к кандидату на должность требования касаемо знания иностранных языков, международных учетных стандартов, нюансов ВЭД.

Зачастую совершенно необоснованным требованием к соискателю на должность является его соответствие определенному возрасту. Однако, подобный критерий отбора противоречит отечественным законодательным нормам.

Обязанности бухгалтера материального стола

К обязанностям бухгалтера по материалам относится:

  • следование письменным распоряжениям лиц административного аппарата;
  • безукоризненное соблюдение внутренней дисциплины, правил и норм ОТ, гигиены и санитарии, требований противопожарной безопасности и гражданской обороны;
  • ведение учета в КСУ;
  • оприходование материалов;
  • передача ТМЦ структурным подразделениям в подотчет соответствующим МОЛ;
  • списание материалов согласно производственным нормам;
  • прием, контроль, а также составление и передача (в том числе в архив) первичных документов;
  • исчисление остатков ТМЦ на конец отчетного периода и предоставление заинтересованным лицам (руководству, аудиторам, кредиторам, проверяющим) достоверных сведений о них;
  • контроль формирование стоимости ТМЦ;
  • составление калькуляций по фактической стоимости материалов с учетом произведенных затрат;
  • сверка с контрагентами;
  • взаимодействие с другими структурными единицами.

Ответственность исполнителя

Как и любой другой подчиненный, бухгалтер материалист ответственен за:

  • игнорирование оговоренных должностной инструкцией должностных обязанностей;
  • игнорирование административных распоряжений;
  • предоставление ложных сведений;
  • нарушение дисциплины;
  • нанесение ущерба имуществу нанимателя;
  • превышение должностных полномочий и принятие выходящих за пределы компетенции решений;
  • предание огласке информации, являющейся служебной или коммерческой тайной.

На практике, ответственность может быть двух типов:

  • дисциплинарной;
  • административной.

Реже применяется уголовная.

Взаимоотношения внутри хозсубъекта

Под локальными производственными отношениями подразумевается деловое общение материалиста как с другими бухгалтерами, так и с административным аппаратом, а также сотрудниками иных подразделений и отделов (МОЛ, технологами, работниками склада, службы сбыта и логистики).  Они:

  • должны визировать те документы, на основании которых материалист может составлять проводки;
  • вместе с ним входят в инвентаризационную комиссию;
  • предоставляют ему необходимые для его работы сведения.

Подытоживая вышенаписанное, можно отметить, что специфика работы бухгалтером по учету материальных ценностей подразумевает внимательности работника и глубинные познания в отечественном законодательстве.

  Все основные моменты, касающиеся его работы, фиксируются в должностной инструкции, подписывать которую следует после детального изучения. (31 голос., 4,10 из 5)
Загрузка..

.

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/buhgalter-materialist-dolzhnostnye-obyazannosti.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.