+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам

Содержание

Больничный работающим пенсионерам

Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам

— Организация бизнеса — Кадры — Больничный — Больничный пенсионерам

Трудовое законодательство РФ обеспечивает трудоустроенное население рядом льгот и преференций.

Среди них можно выделить такую ветвь социального страхования, как компенсация больничного листа.

Ввиду того, что в стране распространено трудоустройство людей пенсионного возраста, на практике нередко возникает вопрос: как оплачивать больничный пенсионерам?

Общие положения о больничных листах пенсионерам

Трудоустроенные пенсионеры, как и прочие сотрудники компании, правомерно могут претендовать на возмещение дней болезни, если им есть документальное подтверждение – имеется больничный лист (другое название – листок временной нетрудоспособности).

Именно больничный лист, предоставленный в бухгалтерию, является основанием для обеспечения субъекту сумм возмещения.

Оформлением листка временной нетрудоспособности занимается лечащий врач заболевшего работника. Сотрудники скорой помощи, приемного отделения, станций переливания крови, а также субъекты, занимающиеся профилактическими работами, его выдать не могут.

Вопреки стереотипу, статус поликлиники не влияет на юридическую силу документа.

Периодичность больничного также определяет доктор, к которому обратился пациент. Зачастую, данный срок не превышает 15 дней. Однако, если болезнь затягивается, врач может принять решение о пролонгации больничного на аналогичный период.

Исходя из ст. 183 ТК РФ и ФЗ № 255 от 29.12.2006г., компенсационные выплаты должны предоставляться трудоустроенному гражданину (включая работающих пенсионеров) за все официально зафиксированные дни болезни.

Нередко пенсионер после стационарного курса лечения направляется врачом на санаторное оздоровление. В этом случае средства возмещения обеспечиваются лицу не более чем за 24 дня подобного больничного листа.

Итоговый объем средств будет зависеть от размера усредненной зарплаты пенсионера за последние два года трудовой деятельности и его стажа.

В условиях, когда пенсионер увольняется, при последующей болезни страховой стаж не будет учитываться в выплаты.

Пособие по временной нетрудоспособности должно быть начислено нанимателем не более чем через 10 дней по факту предоставления подчиненным в бухгалтерию компании больничного листа.

Также важно отметить, что фактическая выдача средств на руки сотруднику происходит в ближайший день предоставления зарплаты, определенный локальным актом предприятия, если в нем не зафиксировано иное.

Порядок расчета компенсационных средств для работающих пенсионеров по больничному листу

Основной трудностью в рассматриваемом вопросе является расчет среднего заработка субъекта. Так, законодательно принято, что исчисление средней зарплаты происходит по такому алгоритму:

  1. Определяется зарплата за последние 2 года, которые предшествуют текущему, то есть тому, в котором гражданин заболевает. С этой целью все выплаты, назначенные работнику за указанный период, суммируются.
  2. Полученный показатель должен быть сравнен с текущим уровнем МРОТ, увеличенным в 24 раза. Так, если исчисленная сумма меньше, то для всех дальнейших расчетов применяется показатель за два предыдущих года.

С 01.01.2020 данная величина составляет 12.130 руб.

  1. Исчисляется усредненный дневной доход трудоустроенного пенсионера. С этой целью значение, полученное путем вышеописанных расчетов, делится на 730.
  2. Рассчитывается сумма компенсации по временной нетрудоспособности за день. Данные исчисления будут основаны на страховом стаже субъекта. Необходимо умножить среднедневной доход лица на соответствующий процент, зависящий от стажа. Так, если период уплаты страховых взносов пенсионера – менее полугода, объем средств за день будет соответствовать МРОТ, поделенному на число дней в месяце, когда субъект заболел.
  3. Определение итоговой суммы пособия. Предполагается, что объем дневных компенсационных средств следует умножить на количество календарных дней, которые работник провел в состоянии временной нетрудоспособности.

Заболевание пенсионера не является поводом для нанимателя его увольнять. Однако, управленец может правомерно принять на его место другого работника на временной основе и при условии, что заболевший сотрудник вернется к выполнению своих обязанностей, как только будет закрыт его больничный.

Порядок оформления больничного листа трудоустроенным пенсионерам

Большей частью аспектов оформления больничного листа занимается лечащий врач. Однако, главным требованием к сотруднику остается своевременное обращение в поликлинику. Направляться в больницу следует в первый же день недомогания. В таких обстоятельствах врач сможет той же датой открыть больничный лист.

Каждому трудоустроенному субъекту необходимо знать, в каких случаях больничный может и не может быть открыт. Так, к случаям, обуславливающим открытие документа, относятся:

Также важно обозначить, в каких обстоятельствах больничный оформлен не будет. Речь идет о таких ситуациях:

  • субъект страдает от болезни, носящей хронический характер, и регулярно проходит лечение, нацеленное на профилактику прогрессирования заболевания;
  • пенсионер находится под арестом;
  • сотрудник проходит плановый медицинский осмотр;
  • у лица не было обнаружено ни одного основания болезни, травмы или любых иных весомых причин для открытия больничного.

Особенности оплаты больничного листа пенсионерам после увольнения

Больничный лист пенсионерам является основанием для дальнейшего предоставления компенсационных сумм. Однако, нередко встречаются ситуации, когда субъект увольняется после закрытия больничного или в течение болезни. Вправе ли он претендовать на получение компенсационных средств?

Если гражданин заболевает непосредственно в день увольнения, то ему будут положены все соответствующие выплаты от нанимателя и ФСС. Больничный на дату снятия субъекта с должности оплачивается в стандартном порядке, так как день увольнения считается обычным рабочим днем.

Впрочем, существует нюанс. В стандартных ситуациях процент оплаты больничного прямо зависит от страхового стажа субъекта.

То есть, если период отчисления страховых взносов пенсионером составляет более 8 лет, ему предоставляются 100% от среднего заработка за каждый день болезни.

В условиях, когда стаж колеблется от 5 до 8 лет, обеспечивается 80% дохода. В прочих ситуациях пенсионер может претендовать на 60% среднего заработка.

В обстоятельствах, когда пенсионер уже уволен, он может рассчитывать исключительно на 60% от своего бывшего дохода, несмотря на количество лет стажа. Этот процент является фиксированным. Пособие обеспечивается за весь период болезни.

Также важно рассмотреть порядок оплаты больничного для того пенсионера, который уволился с текущей должности, но еще не устроился на новую работу. Так, если после увольнения прошло менее 30 дней, то бывший наниматель обязан оплатить уволенному подчиненному период временной нетрудоспособности.

Как и при прочих условиях, компания оплачивает только первые три дня болезни. Остальной период нетрудоспособности компенсирует фонд соцстраха.
С целью получения возмещения от бывшего нанимателя субъект должен прийти в компанию с копией удостоверения личности и трудовой книжкой, в которой юрлицо значится последним местом его работы. Также важно предоставить больничный лист.

Если после увольнения пенсионер своевременно зарегистрировался в центре занятости, он приобретает статус безработного гражданина.

В подобных обстоятельствах компенсацию больничного осуществляет указанная служба, а бывший наниматель больше не имеет к лицу никакого отношения.

Объем выдаваемой суммы в описанных условиях будет зависеть от нормативов, предусмотренных для безработного населения страны.

Некоторые нюансы оплаты больничного листа для пенсионеров

Одним из наиболее распространенных вопросов является вопрос о том, отличается ли от стандартного объем рассматриваемых выплат пенсионерам, которые трудятся в МВД или иных подобных учреждениях.

Служба в рядах государственных структур входит в трудовой стаж лица, что, по правилам, включается в его страховой стаж.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности рассматриваемой категории обеспечивается по тем же нормам, что и прочим служащим государственных организаций.

Таким образом, больничный пенсионерам оплачивается на таких же основаниях, что и прочим трудоустроенным субъектам. Однако, нанимателю стоит особое внимание уделить изучению вопроса о порядке уплаты больничного пенсионеру, который увольняется. (12 голос., 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/bolnichnyj-pensioneram.html

Работающих старше 65 лет отправят на больничный с 6 по 19 апреля

Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам

Кого касается Постановление

Как начислят пособие

Что должен сделать работодатель
Проинформировать сотрудников
Заполнить реестр ПВСО
Сдать реестр ПВСО в ФСС

Больничные для сотрудников старше 65 лет продлевают ещё на две недели — до 30 апреля. Работодателям нужно подать новые реестры — с другим номером листка нетрудоспособности и периодом. Подробнее — в новости.

Кого касается Постановление

Больничный с 6 по 19 апреля могут оформить застрахованным работающим гражданам 65 лет и старше при условии, что они:

  • не переведены на удалённую работу («удалёнщикам» будет идти зарплата);
  • не находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске (те, кто в отпуске, получат отпускные);
  • не находятся в отпуске без сохранения зарплаты;
  • не освобождены от работы из-за простоя;
  • соблюдают режим самоизоляции.

Самоизолироваться можно дома или на садовом участке (п. 2 Постановления Правительства от 01.04.2020 № 402, далее — Постановление № 402). Если гражданин нарушает режим  самоизоляции, ему придётся возместить ФСС причинённый ущерб (п. 11), то есть, по всей вероятности, вернуть сумму выплаченного больничного.

Возможно, исключением также станут сотрудники компаний, на которых не распространяется Указ Президента о карантине. Это непрерывно действующие предприятия, медицинские и аптечные организации и пр. (п. 4 Указа). Если ваша компания в этом перечне, обратитесь за разъяснениями в ваше территориальное отделение ФСС.

А вот совместительство и неполный рабочий день не являются исключением. Если сотрудник 65 лет или старше работает в вашей компании по совместительству и всего 4 часа в день, больничный с 6 по 19 апреля ему тоже полагается.

Как начислят пособие

ФСС начислит пособие по временной нетрудоспособности на основании электронных больничных, а их сформируют по тем данным, которые передадут работодатели. 

Начисление больничных работникам старше 65 лет

Кто делает Срок Что делает
ОрганизацияНе раньше 6.04.2020По шаблону заполняет реестр ПВСО по своим сотрудникам 65 лет и старше, которые:

  • находятся в режиме самоизоляции;
  • не работают удалённо;
  • не ушли в ежегодный оплачиваемый отпуск.
ФССВ течение одного рабочего дня после получения реестровПо ИНН сотрудника проверяет факт его трудоустройства и передаёт информацию в уполномоченные медорганизации
Уполномоченная медорганизацияНе позднее следующего рабочего дняФормирует на перечисленных в реестре застрахованных больничные с кодом «03» (карантин) и с периодом с 06.04.2020 по 19.04.2020
ФССВ течение 7 календарных дней со дня формирования ЭЛННазначает и выплачивает пособие единовременно за весь период нетрудоспособности

На портале ФСС размещены памятки для работодателей и сотрудников. Из них следует, что организации должны донести до работников вот такие новости:

  1. Сотрудникам с датой рождения 6 апреля 1955 года и ранее, которые находятся не в отпуске и не работают удалённо, оформят больничные с 6 по 19 апреля.

  2. Работники должны соблюдать режим самоизоляции, в противном случае им придётся возместить ФСС сумму выплаченного больничного.
  3. Узнать сумму назначенного пособия работники могут в личном кабинете на сайте ФСС. Войти в него можно по логину и паролю, которые используются для авторизации на портале госуслуг.

Кроме того, в памятке для застрахованных сказано, что сотрудник, подпадающий под критерии постановления № 402, может сообщить работодателю о своём желании получить электронный больничный. Сделать это можно только дистанционно: по телефону, смс или электронной почте.

Заполнить реестр ПВСО

Реестр ПВСО по Постановлению № 402 заполняется по шаблону, предоставленному ФСС, и в регионах с зачётной системой, и в прямыми выплатами. В части, которую заполняет медицинская организация, будут одинаковые условные значения:

Признак реестра Первичная информация (0)
Тип листкаЭлектронный (1)
ЛистокПервичный (1)
Наименование МОУПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОГРН МО0000000000000
Номер листка999000000000
Причина нетрудоспособности03
Дата выдачи2020-04-06
Период нетрудоспособности2020-04-06 по 2020-04-19
Должность врачаВРАЧ
ФИО врачаУП.ВРАЧ
Приступить к работе2020-04-20

Остальные разделы заполняются как обычно (Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 579). В качестве даты предоставления документов страхователю нужно указать дату отправки реестра.

После завершения карантина нужно дать сотруднику на подпись заявление по форме 578.

Сдать реестр ПВСО в ФСС

Представить реестр ПВСО можно через сервисы сдачи электронной отчётности, например Контур.Экстерн. 

Есть два сценария работы:

  1. Вы готовите реестр в вашей учётной системе, а затем отправляете в ведомство через Экстерн.
  2. Вы и готовите, и отправляете файл в Экстерне. Вот подробная инструкция, как это сделать.

Если реестр принят с ошибкой, то направлять повторный нужно с тем же номером 999000000000.

Вячеслав Шинкарёв, эксперт по расчёту зарплаты, страховых взносов и НДФЛ

Источник: https://kontur.ru/articles/5735

Оплата работающим пенсионерам больничного в 2020 году

Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам

Изменениям не подвергся ни расчетный период, ни сумма учитываемых выплат, ни процесс вычисления среднедневного заработка. Для того чтобы не запутаться в законодательных нюансах и получить все причитающиеся выплаты, стоит детально изучить порядок их расчета.

Ранее СМИ распространяли слухи о сворачивании программы материнского капитала, снижении выплат на второго ребенка и урезании декретных выплат.

  1. Оплата больничного листа в 2020 году
  2. Расчет больничного листа в 2020 году.
  3. Законы рф 2020
  4. Больничный в 2020 году
  5. Оплачиваем больничный бывшему работнику-пенсионеру
  6. Как производится оплата больничных листов работающим пенсионерам
  1. 1 Больничный: основания
  2. 2 Порядок оплаты больничного листа в 2020 году
  3. 4 Пример расчета больничного листа 2020 года
  4. 3 Особенности расчета

Больничный: основания Больничный лист в 2020 году будет выдаваться в связи с временной утратой работоспособности на следующих основаниях:

Новые права для работающих пенсионеров с 2020 года

Трудящимся пенсионерам предлагается ряд льгот по сравнению с их коллегами, не достигшими предельного возраста: Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.

Работодатель обязан предоставить пожилому человеку неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 2 недель в любое время, в том числе летом. Освобождение от уплаты имущественного налога.

Как и неработающие пенсионеры, трудящиеся граждане, достигшие пенсионного возраста, не платят ежегодные взносы за один однотипный объект недвижимости вне зависимости от места его расположения (но только на территории России).

Гражданам пенсионного возраста, у которых в собственности есть земельный участок, положен налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 6 соток земли. Увольнение без отработки. По законодательству при увольнении работодатель вправе установить человеку отработку. Пенсионеров этот закон не касается.

Налоговый вычет.

Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам

Работодатель обязан оплачивать больничный в том размере, в котором ему это предписано законодательством. Уволить пенсионера, даже отсутствующего по причине болезни на рабочем месте довольно продолжительное время, работодатель может только по личному желанию сотрудника.

На время болезни вместо пенсионера может ставиться другой человек при условии, что как только работник сможет приступить к выполнению своих обязанностей, его место будет освобождено.

Пенсионеры, продолжающие работать, могут находиться на больничном столько, сколько потребуется для полного восстановления здоровья, но по указу Минздрава все лица, оформляющие лист временной нетрудоспособности обязаны явиться в лечебное учреждение через 10 дней для продления больничного до 30 дней, либо для выписки и возвращения к трудовой деятельности.

Оплачиваются ли больничные работающим пенсионерам?

Изменения коснулись сроков расчетного периода и влияния размера зарплаты на коэффициент оплаты. Так, например, работодатель обязан учесть данные о вашей зарплате за последние несколько лет, учитывая актуальную информацию о МРОТ и среднее количество ежемесячно-начисленных выплат.

Итоговая сумма по больничному листу будет выглядеть так: ваша зарплата за несколько прошедших лет будет разделена на количество месяцев и умножена на процент, зависящий от стажа на конкретном предприятии.

Даже если вы работаете в компании меньше двух лет, все данные будут рассчитываться на основе вашего стажа на предыдущем месте работы.

Такая унификация расчетов упрощает работу не только бухгалтерам, но и налоговой.

Именно налоговые органы позволят вам получить дополнительный вычет в конце года по сумме всех больничных. Законодательство регулирует не только размер выплат, но и срок, за которые эти выплаты вам поступят.

При страховом стаже менее 5 лет пособие составляет 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%, от восьми лет – 100% Практически все случаи нетрудоспособности человека с выплатой пособия компенсируются работодателю Фондом социального страхования.

Но первые три дня нетрудоспособности при заболевании (травме) оплачивает непосредственно сам работодатель работнику.

На вопрос, облагаются ли больничные листы страховыми взносами (в пенсионный фонд, фонд медицинского и социального страхования) следует однозначный ответ: нет, никогда.

Это пособие и так является государственной выплатой за счет соответствующего фонда. Однако, как и заработная плата, больничные листы облагаются НДФЛ, соответственно, пособие на руки выдается уже за вычетом налога.

Важно Особенности расчета Расчет больничного листа в 2020 году проводится по определенному алгоритму.

Он подразумевает ряд последовательных этапов:

Оплата больничного пенсионеру вновь начавшему работать

Сумма выплаты будет зависеть от той, которая назначается именно этой категории населения.

На оплату влияет и причина, по которой был уволен пенсионер.

Допустимые причины увольнения При собственном желании и сокращении штата выплаты производятся в течение месяца при условиях, указанных выше. Но пособие по беременности и родам в данной ситуации не выплачивается, кроме случаев получения травмы. Это можно объяснить тем, что беременных женщин по закону увольнять запрещается.

Увольнение должно производиться только по уважительным обстоятельствам, таким как: переезд на другое место, работа супруга и невозможность работать именно на этом предприятии.

То есть, для расчета денежной выплаты за такой период, берутся в основу оклад за 2015 и 2020 года.

Так же в новом году внесены изменения, согласно которым происходит оплата листка нетрудоспособности работникам с окладом выше среднего значения по стране.

Как производится оплата больничных листов работающим пенсионерам

Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка. Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации.

То есть, если нуждающийся в пособии работник не отработал в данной организации положенное время, он обязан предоставить в отдел кадров документ от той организации, откуда пришел. Если же пенсионер не работал последние два года, то пособие начисляется в соответствии с минимальным размером оплаты труда.

Что касается того, сколько времени может находиться на больничном , здесь все индивидуально.

Систематизация бухгалтерии

Вопрос юристу Связь с редакцией ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас Личный вопрос от частного лица(трудовые споры, соц. вопросы и др.)Профессиональный вопросот юриста / бухгалтера / ИПпо деятельности юр.

в в

  1. Сколько дней в году оплачивается больничный лист?
  2. Оплата больничного листа работающим пенсионерам
  3. Больничный лист пенсионерам
  4. Оплата больничного пенсионеру
  • Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам
  • Оплачивается больничный лист пенсионеру работающему по договору
  • Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам?

    Пенсионер работает в школе!

  • Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам? Пенсионер работает в школе!
  • Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам
  • Оплата больничного пенсионеру Для пенсионеров никаких исключений нет — им пособие назначается в общем порядке — ведь они являются застрахованными лицами, как и другие , работающие по трудовому договору.

    Оплата больничного листа работающему пенсионеру в 2020 году

    Лист нетрудоспособности дает право на получение средств, даже несмотря на отсутствие на рабочем месте.

    Все работающие граждане, производящие выплаты в фонды государственных, а также коммерческих предприятий, могут рассчитывать на получение больничного листа и полный расчет на время его действия.

    Все действия, касающиеся оплаты больничного, совершаются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006г.

    Оплата больничного в 2020 году – что следует знать работнику и работодателю Порядок оплаты больничного листа – это вопрос, который нуждается в достаточно детальном рассмотрении со стороны работодателя, или отдельных отделов организации, в частности – кадрового и бухгалтерского. При этом определенные нюансы данного процесса будет полезно знать и непосредственным сотрудникам, что позволит им четко осознавать положенные размеры компенсаций для них и порядок их выплаты и начисления.

    Также следует помнить, что оплата больничного в 2020 году претерпела несколько изменений, которые обязательно следует учитывать при выплате компенсаций.

    Оплачивают ли больничный пенсионерам с января 2020

    Датой начала открытия больничного является день обращения в медицинское учреждение.

    Так вычисляется средний ваш заработок за один календарный день.

    Затем средний заработок за день умножают на то количество дней, которое вы пребывали на больничном. Инфо Однако, полную сумму вы получите не всегда. На этом этапе имеет значение ваш страховой стаж.

    Поскольку больничные листы оплачиваются из средств Фонда соцстрахования, который пополняется деньгами работающих граждан, то, насколько активно вы участвуете в пополнении Фонда, влияет и на ваше право пользоваться его средствами. Для того, чтобы получить стопроцентную компенсацию за больничный, вы должны иметь как минимум восемь лет страхового стажа.

    Российские законы позволяют работающим гражданам получить компенсацию за временную нетрудоспособность по причине заболевания.

    В идеале человек может лечиться столько времени, сколько требуют от него врачи, не переживая по поводу того, что он пропускает работу и потеряет из-за этого в деньгах.

    Как оплачивается больничный лист работающему пенсионеру в 2020 году

    В случае, когда работник осуществлял уход за больным членом семьи, а не болел сам, оплата производится не будет.

    Многие граждане, достигнув пенсионного возраста и «уйдя» на пенсию, продолжают трудиться.

    Однако, до сих пор не все работодатели с уважением относиться к этому праву, да и не все работники знают, как грамотно воспользоваться этими законными правами.

    Такой лист нетрудоспособности равнозначен бумажному. При этом одновременная выдача листка нетрудоспособности на бланке и оформление электронного больничного законом не предусмотрена.

    Государство надеется, что введение электронных больничных листов позволит убрать риск использования поддельных больничных, а также упросить документооборот. Это можно объяснить тем, что беременных женщин по закону увольнять запрещается.

    С 1 января 2020 года изменится размер больничного пособия

    Назначение выплат регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ с внесенными правками от 27.06.2018 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Однако, в 2020 году также учитываются рост величины МРОТ.

      1 Лист временной нетрудоспособности2 Как рассчитывается3 Максимальная выплата в 2020 году4 Минимальная выплата в 2020 году5 Пример расчетаЛист временной нетрудоспособностиБольничный лист могут получить официально трудоустроенные сотрудники, в случае их временной нетрудоспособности в связи с развитием заболевания (инфицирования, обострения хронической патологии и пр.) или при беременности и предстоящих родах. Лист выписывают в государственной больнице или частной клинике, которая имеет соответствующее лицензирование и право на работу с подобными документами.

    Как оплачивают больничный лист работающим пенсионерам в 2020 году

    Он подразумевает ряд последовательных этапов:

    • применение коэффициента стажа.
    • учет количества дней на больничном;
    • вычисление среднего дохода за 1 день;
    • определение суммарного дохода, полученного за 2 года;

    При расчете больничного листа в 2020 году суммарный двухлетних доход работника берется «грязными», то есть без учета налоговых вычетов и отчислений в социальные фонды.

    Источник: https://kb-gorizont.ru/oplata-rabotajuschim-pensioneram-bolnichnogo-v-2019-godu-50847/

    Как производится оплата больничных листов работающим пенсионерам

    Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам

    Оплата больничных листов работающим пенсионерам вызывает сейчас основной интерес, так как условия предоставления больничного данной категории лиц несколько отличаются от тех, которые существовали до вступления гражданина в пенсионный возраст. О том, как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам, поговорим далее.

    Что нужно знать о больничных листах работающему пенсионеру

    Больничный лист или лист нетрудоспособности – законное подтверждение болезни работника.

    Именно он дает право на получение специальной выплаты (пособия) на время нетрудоспособности. Из преимуществ можно отметить также защиту от выговоров и увольнений по причине прогулов. Получить лист нетрудоспособности могут работники, производящие выплаты в фонд государственных и коммерческих предприятий. Во время декрета оформляется тот же самый листок нетрудоспособности.

    Выдачей больничного занимаются все медики, принимающие в учреждениях медицины. Статус учреждения не влияет на возможность выдачи.

    Обратите внимание: в скорой помощи, приемном покое, станции переливания крови, организациях, занимающихся профилактическими работами, подтверждение болезни получить нельзя.

    Порядок оплаты и расчет листа нетрудоспособности работающим пенсионерам

    В связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.

    Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730:

    Сумма выплат по листку нетрудоспособности = зарплата за 2 прошлых года : 730 x процент, который зависит от рабочего стажа x количество дней по больничному.

    То есть, если нуждающийся в пособии работник не отработал в данной организации положенное время, он обязан предоставить в отдел кадров документ от той организации, откуда пришел. Если же пенсионер не работал последние два года, то пособие начисляется в соответствии с минимальным размером оплаты труда.

    Срок, в течение которого работающий пенсионер может находиться на больничном

    Что касается того, сколько времени может находиться на больничном работающий пенсионер, здесь все индивидуально. Сколько потребуется, на такой срок и предоставят больничный.

    Но при этом действуют некоторые правила:

    1. по указу Минздрава от 29 июня 2011 года «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности», и по причине определенной последовательности процесса, решение о выдаче больничного листа единовременно заключается на 10 дней календаря, после чего гражданин должен снова явиться на осмотр врачом, который, по своему усмотрению, может продлить срок до 30 дней. Следующие продления составляют уже 30 дней;
    2. работодатель не вправе уволить сотрудника, находящегося на отдыхе по болезни или травме, если только он не определен как нетрудоспособный полностью. Произведение увольнения возможно исключительно в результате волеизъявления самого работающего пенсионера.

    Обратите внимание: на период болезни разрешается замещать место другим человеком с условием, что в случае закрытия больничного, оно освободится.

    Как происходит оплата больничного листа после увольнения пенсионерам

    Теперь следует выяснить, кто будет платить за больничный уволенному пенсионеру, который еще не смог устроиться на другую работу. Если после увольнения не прошло 30 календарных дней, то больничный лист оплачивает организация, из которой сотрудник был уволен.

    Нередко у людей вызывает сомнение, будет ли оплачен больничный при разрыве трудового договора между бывшим работником и его начальником. Но оплата больничного листа после увольнения пенсионерам полностью ложится на предприятие. Оно вносит оплату только за первые три дня больничного, остальное – исчисления из Фонда социального страхования.

    Срок давности оплаты листа нетрудоспособности

    Срок давности по оплате больничного предприятием, где пенсионер раньше работал, но по каким-либо причинам ушел, составляет шесть месяцев.

    Человек, заболевший в течение месяца со дня увольнения, но не устроившийся на другую работу, может обратиться за оплатой, в срок, укладывающийся в полгода. В этом случае не считаются документы по уходу за детьми либо пожилыми гражданами. Если все правила соблюдены, то больничный обязан быть оплачен.

    Некоторые нюансы оплаты листа нетрудоспособности льготникам

    Ранее работающему пенсионеру при таких обстоятельствах необходимо прийти на предприятие и предоставить копии паспорта и трудовой книжки, где последняя запись стоит об увольнении на данном месте работы.

    Еще одна загвоздка – после увольнения гражданин может получить только 60 процентов от дневного заработка, невзирая на стажевые. Это фиксированный процент, при любых обстоятельствах он не меняется.

    Если пенсионер уже встал на учет службы занятости, то он приобретает статус безработного лица. В этом случае оплатой пособия занимается уже непосредственно служба. Сумма выплаты будет зависеть от той, которая назначается именно этой категории населения. На оплату влияет и причина, по которой был уволен пенсионер.

    Допустимые причины увольнения

    При собственном желании и сокращении штата выплаты производятся в течение месяца при условиях, указанных выше. Но пособие по беременности и родам в данной ситуации не выплачивается, кроме случаев получения травмы.

    Это можно объяснить тем, что беременных женщин по закону увольнять запрещается. Увольнение должно производиться только по уважительным обстоятельствам, таким как: переезд на другое место, работа супруга и невозможность работать именно на этом предприятии.

    Отличается ли размер выплаты пенсионерам МВД, военным пенсионерам

    Военная служба и служба в органах внутренних дел входит в трудовой стаж, а он, в свою очередь, включается в страховой. Поэтому при начислении выплат по нетрудоспособности пенсионеру МВД, военным пенсионерам действует то же самое законодательство, что и при гражданской работе.

    Таким образом, больничный лист работающим пенсионерам оплачивается в соответствии со стажем, средним значением ежедневной заработной платы и минимальным размером оплаты труда. В случае с увольнением существуют нюансы, которые могут повлиять на размер выплат, а именно: срок давности, начало нетрудоспособности и наличие нового рабочего места.

    Источник: https://ProPensiu.ru/pensioneram/kak-proizvoditsya-oplata-bolnichnyh-listov-rabotayushhim

    Сколько времени может находиться на больничном работающий пенсионер: как оплачивается лист

    Как оплачивается больничный лист работающим пенсионерам

    Что такое больничный лист? Может ли работающий пенсионер получить деньги, находясь на больничном? Как происходит оплата листа нетрудоспособности? Как самостоятельно рассчитать причитающуюся сумму, и какие данные для этого необходимо знать? На что может рассчитывать пенсионер, вновь начавший работать?

    Больничный лист (или лист временной нетрудоспособности) – документ, который подтверждает законность невыхода на работу гражданина по причине его болезни.

    Лист нетрудоспособности дает право на получение средств, даже несмотря на отсутствие на рабочем месте.

    Все работающие граждане, производящие выплаты в фонды государственных, а также коммерческих предприятий, могут рассчитывать на получение больничного листа и полный расчет на время его действия.

    Все действия, касающиеся оплаты больничного, совершаются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006г. №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

    Оплачиваются ли больничные работающим пенсионерам

    Работодатель обязан оплачивать больничный в том размере, в котором ему это предписано законодательством. Уволить пенсионера, даже отсутствующего по причине болезни на рабочем месте довольно продолжительное время, работодатель может только по личному желанию сотрудника.

    На время болезни вместо пенсионера может ставиться другой человек при условии, что как только работник сможет приступить к выполнению своих обязанностей, его место будет освобождено.

    Пенсионеры, продолжающие работать, могут находиться на больничном столько, сколько потребуется для полного восстановления здоровья, но по указу Минздрава все лица, оформляющие лист временной нетрудоспособности обязаны явиться в лечебное учреждение через 10 дней для продления больничного до 30 дней, либо для выписки и возвращения к трудовой деятельности. Все последующие продления делаются сроком на 30 дней. Подробности о том, как получить страховой стаж для больничного листа читайте в этом материале.

    Получить больничный лист можно только в государственных или частных поликлиниках. В отделениях скорой помощи, а также на станциях переливания крови и  учреждениях, которые занимаются профилактикой заболеваний, получить подтверждение болезни не представляется возможным.

    Как оплачиваются

    В том случае, если пенсионер был уволен, больничный лист ему все равно будет оплачен в течение 30 дней его прошлым местом работы.

    Нужно сказать, что организация будет оплачивать только первые три дня болезни, а все остальное время, в которое гражданин будет нетрудоспособен, оплачивается из средств Фонда Социального страхования.

    Наличие электронного медицинского полиса также станет весомым преимуществом.

    Получить расчет на работе в случае, если болезнь была не позднее, чем через месяц после увольнения, можно в течение полугода, при условии, что пенсионер не устроился за это время на другую работу. К сожалению, получить можно будет только 60% от прошлой заработной платы.

    Как рассчитать

    Для того, чтобы рассчитать сумму, которая положена гражданину во время его болезни, нужно заработную плату за 2 предыдущих года разделить на 730 и умножить на процент, который зависит от того, какой рабочий стаж успел заработать больной. Затем полученное число нужно умножить на количество дней, которые гражданин провел на больничном.

    Страховой стаж гражданина менее пяти лет позволит ему получить только 60% от своего ежедневного заработка, от 6 до 8 лет страхового стажа дают возможность получить 80% от заработной платы за один рабочий день, а тем работникам, которые проработали от 8 лет, положена стопроцентная оплата больничного. В случае, если пенсионер получил на рабочем месте травму и из-за этого был вынужден временно прекратить трудовую деятельность, оплата больничного будет производиться ему в размере 100% от заработной платы.

    В том случае, если гражданин проработал менее полугода, больничный лист ему будет оплачен в соответствии с минимальным размером ежедневного размера оплаты труда, который в 2018 году составляет 196 руб. 11 коп. Максимальная сумма, которую можно получить, находясь на больничном, равна 1632 рублям 87 копейкам за каждый день болезни.

    Необходимые данные

    Для полного понимания того, на какую сумму можно рассчитывать во время нахождения на больничном, нужно обладать следующими данными:

    • указать данные о заработной плате гражданина находящегося на больничном за последние два года;
    • минимальный размер оплаты труда на момент обращения за расчетом, гражданина Российской Федерации;
    • рабочий стаж гражданина;
    • страховой стаж;
    • а также важно указать точное количество дней, проведенных не на рабочем месте по причине болезни.

    Необходимо понимать, что страховой стаж не равно рабочий стаж. Важно не то, сколько времени пенсионер провел на рабочем месте, а то, сколько производились отчисления в фонд социального страхования.

    Порядок расчета

    Получить деньги за больничный можно будет вместе с авансом или заработной платой. Из общей суммы будут вычтены НДФЛ. Больше информации касательного налоговых вычетов для работающих пенсионеров смотрите далее. В том случае, если работодатель задерживает оплату листа временной нетрудоспособности, можно подать претензию в письменном виде, направленную в контролирующие организацию органы.

    Бланк жалобы необходимо подавать в трудовую инспекцию.

    В этой претензии необходимо четко изложить свою жалобу, а также к документу нужно приложить ксерокопии больничного листа, соглашения найма на работу, расчетный лист, в котором рассчитана сумма, положенная за время больничного, справка с индивидуального банковского счета о том, что деньги на него не поступали. Полный список документов необходимо уточнять в бухгалтерии на рабочем месте, либо позвонив в местный отдел ФСС.

    Условия оплаты больничного пенсионеру вновь начавшему работать

    Если за последние два года пенсионер работал в другом месте, он должен принести на новое место работы документы, подтверждающие этот факт и наличие у него достаточного трудового стажа. Это нужно для общего расчета заработной платы, от которого зависит размер оплаты больничного.

    Если же за последние два года пенсионер нигде не работал, пособие по больничному листу будет рассчитано ему в соответствии с актуальным минимальным размером оплаты труда, который на 2018 год составляет 5965 рублей. Отметим, что при смене места работы, пенсионер имеет право на увольнение без отработки.

    Больше подробностей касательно порядка оплаты больничного работающему пенсионеру смотрите на видео

    Выводы

    1. По закону работодатель обязан оплачивать больничный работающему пенсионеру столько, сколько это потребуется, и уволить его не имеет права, даже если сотрудник отсутствует на рабочем месте довольно продолжительное время.
    2. Заболев в срок до 30 дней после увольнения, можно рассчитывать на полную оплату больничного листа на своем прошлом месте работы. За расчетом можно обратиться в течение полугода.
    3. Для того, чтобы получить представление о сумме, на которую можно рассчитывать, находясь на больничном, нужно знать какова зарплата за предыдущие два года, актуальный МРОТ, рабочий и страховой стаж, а также количество дней, проведенных на больничном.
    4. Деньги за больничный будут начислены вместе с авансом или конечной заработной платой. Возможно, вам также будет интересно узнать, какие пенсии у работающих пенсионеров.

    Источник: https://VseStr.com/pensiya/vidy-strahovaniya/rabotayushhie/bolnichniy-list-pensioneram.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.